Recenze nejlepších podle redakční rady. Kritéria výběru. Tento materiál je subjektivní a nepředstavuje reklamu a neslouží jako průvodce nákupem. Před nákupem se musíte poradit s odborníkem.
Je obtížné vybrat z velkého počtu publikací několik efektivních knih o správě najednou. Pomůcky založené na životních zkušenostech budou užitečné pro podnikání. Budeme o nich diskutovat v našem hodnocení.
- Hodnocení nejlepších knih o managementu
- Nejlepší knihy od zahraničních autorů
- Efektivní řízení podniku, P. Drucker.
- Nejprve porušte všechna pravidla, M. Buckingham a K. Coffman
- Zaměstnanci na celý život, Lorraine Grabs West
- Více než podnikání, Jim Collins, William Lazier
- Výsledky jsou účtovány, Doshi, McGregor
- Dobré k velkému Jim Collins
- Nejlepší knihy o řízení od ruských autorů
- Elita managementu. Jak to vybíráme a připravujeme, V. Tarasova
- 45 tetování manažera Maxima Batyreva
- Management Psychology, V.A.Rozanova
- Motivace 100%. Kde je jeho knoflík?, S. Ivanova
Hodnocení nejlepších knih o managementu
Jmenování | místo | rezervovat | cena |
Nejlepší knihy od zahraničních autorů | 1 | Efektivní správa podniku | 1020 RUB |
2 | Nejprve porušte všechna pravidla, pane Buckinghame | 554 r | |
3 | Zaměstnanci na celý život, Lorraine Grabs West | 400 RUB | |
4 | Více než podnikání, Jim Collins, William Lazier | 516 RUB | |
5 | Poplatek za výsledky, Doshi, McGregor | 790 RUB | |
6 | Dobré k velkému Jim Collins | 1150 RUB | |
Nejlepší knihy o řízení od ruských autorů | 1 | Elita managementu. Jak to vybíráme a připravujeme, V. Tarasova | 912 RUB |
2 | 45 manažerských tetování, Maxim Batyrev | 754 RUB | |
3 | Management Psychology, V.A.Rozanova | – | |
4 | Motivace 100%. Kde je jeho knoflík ?, S. Ivanova | 349 r |
Nejlepší knihy od zahraničních autorů
V první kategorii se zobrazují knihy, které zůstanou na ploše po dlouhou dobu a budou užitečné pro manažery všech úrovní.
Efektivní řízení podniku, P. Drucker.
Hodnocení: 4.9
Hodnocení začíná knihou, jejíž autor je zaslouženě považován za otce managementu. Drucker přeměnil řízení výroby na celou vědu. Díky tomu se předmět objevil v různých vzdělávacích institucích. Americký univerzitní profesor poskytuje praktické rady, které vám pomohou najít cestu k úspěchu. Publikace je psána jednoduchým srozumitelným jazykem, z něhož se dozvíte o řešení případných ekonomických problémů. Pomůže dosáhnout efektivních výsledků, systematizovat výrobu, vyvinout kompetentní pohyby a koncepty.
Tato práce je nutností pro všechny manažery. Je zahrnut do seznamu 100 nejlepších obchodních knih všech dob. Publikace se vyznačuje hlubokým pronikáním do problémů podnikové efektivity. Čtenáři se dozví o pěti důležitých věcech, které by každý manažer měl mít. Práce vám umožní zapamatovat si, co se ve třídě učilo, a objevit spoustu nových věcí.
Nejprve porušte všechna pravidla, M. Buckingham a K. Coffman
Hodnocení: 4.8
Další řádek patří do knihy, která připomíná, že každá práce vyžaduje určitý talent vrozený od narození. První vydání vyšlo v roce 1999. Dnes je tato kniha vydána ve čtrnácti jazycích. Tento jedinečný kousek je velmi populární. Je to nezbytné pro všechny ruské čtenáře, kteří mají zájem o organizaci podnikání. V Americe má edice náklad přes 1 milion.
Kniha obsahuje obrovské množství názorů vůdců. Odhalí talent lidí, odhalí jejich silné stránky. Zvláštní pozornost si zaslouží biografie autorů. Kurt Coffman je vedoucím praxe v Gallupově institutu a Markus Buckingham vedoucím poradenské společnosti a strávil více než 20 let studiem charakteristik efektivních vůdců.
Zaměstnanci na celý život, Lorraine Grabs West
Hodnocení: 4.7
Autorem další knihy je vedoucí pracovník společnosti Southwest Airlines. Ve své práci podrobně vypráví o důležitém principu společnosti, který přinesl organizaci nebývalý úspěch, ne nadarmo zaujímá první pozice na trhu již více než 30 let. Vydání je pozoruhodné svým lehkým a jasným jazykovým stylem a praktičností. Osloví všechny zájemce o udržení zaměstnanců a zákazníků. Jako jedno z témat lekcí jsou představeny otázky výchovy firemní rodiny.
Podle recenzí je kniha přečtena jedním dechem. Je ideální pro ty, kteří chtějí založit vlastní společnost, a stane se referenčním bodem pro vytváření ducha budoucí organizace. Publikace se říká „truhla zajímavých nápadů a životních příkladů“. Každá kapitola vypráví nový příběh a vzpomíná na těžké časy společnosti Southwest Airlines. Po přečtení knihy chcete pracovat v takové organizaci a cítit dopad firemní kultury.
Více než podnikání, Jim Collins, William Lazier
Hodnocení: 4.6
Kniha je výsledkem rozsáhlého výzkumu úspěchu populárních firem. Zahrnuje důležité zkušenosti dnešních manažerů. S jeho pomocí se můžete podívat na svět novým způsobem, stanovit vysoké cíle a dosáhnout jich. Publikace odhalí tajemství úspěchu společností, naučí využívat znalosti v praktickém životě.
Tato práce je vhodná pro vedoucí malých a středních organizací, majitele podniků, školení lidí v obchodním sektoru a studenty oboru „management“. Řekne vám, že každý manažer má pravomoc ovlivňovat rozvoj společnosti. Manuál se stal laureátem ceny „Business Book“. Je plný tipů a triků, čte se rychle a zajímavě.
Výsledky jsou účtovány, Doshi, McGregor
Hodnocení: 4.5
Následující kniha vám řekne, jak vytěžit ze svých zaměstnanců maximum, stimulovat je, aby jednali, vybudovat speciální systém vztahů s kolegy a rozvíjet firemní kulturu. Publikace pomůže aktivovat potenciál každého zaměstnance a vzbudit chuť pracovat. Mnoholeté zkušenosti úspěšných společností pomohou pochopit hlavní principy.
Autoři hovoří o metodách, které dokážou organizovat týmovou práci a naladit lidi na konečný výsledek. Čtenáři chválí jednoduché příklady a podrobný popis technik, které skutečně fungují. Kniha je doporučena všem, kteří chtějí zlepšit své dovednosti a rozvoj v oblasti řízení podniku.
Dobré k velkému Jim Collins
Hodnocení: 4.5
Dále v žebříčku je zajímavá kniha, která bude užitečná pro všechny manažery. Popisuje studie velkých společností, srovnání s jinými firmami, příčiny selhání organizací. Každý manažer bude schopen získat odpovědi na stávající otázky a použít je ve skutečnosti.
Publikace bude pro milovníky beletrie těžko čitelná. Může se jim to zdát obtížné a nepochopitelné. Toto je volba pro ty, kteří se chtějí vrhnout do světa velkých podniků a zjistit, proč jsou některé společnosti lepší než jiné. Čtenáře potěší spousta užitečných informací, jednoduchých příkladů. Mnoho lidí považuje knihu za nejlepší pro seberozvoj.
Nejlepší knihy o řízení od ruských autorů
Druhá kategorie zahrnuje knihy založené na osobních zkušenostech ruských manažerů.
Elita managementu. Jak to vybíráme a připravujeme, V. Tarasova
Hodnocení: 4.8
Nominaci otevírá práce zakladatele slavné Tallinské školy manažerů. Autor hovoří o důležitých metodách školení manažerů. Konkrétně popisuje přístupy k tréninku vůdčích schopností. Kniha obsahuje mnoho obchodních her, školení a Tarasovovy upřímné příběhy o jeho zkušenostech.
Většina názorů na publikaci je kladná. Ne všem obchodním trenérům se líbil zdlouhavý popis školení. Jiní je naopak rádi používají v praxi. Obzvláště populární jsou obchodní hry „Saboteur“, „Turner of oběhu“, „Rebuild“. Management elita pomůže dosáhnout stanovených cílů, získat zkušenosti s řízením a úspěšně je uplatnit v životě.
45 tetování manažera Maxima Batyreva
Hodnocení: 4.7
Další kniha se od ostatních účastníků v hodnocení liší nejen původním názvem a atraktivní obálkou. Popisuje současné metody prosperity v postsovětském prostoru. Publikace je užitečná pro manažery všech úrovní.
Maxim Batyrev studoval více než 600 knih o podnikání, znalosti získané v praxi využil. Dnes vede jednu z nejúspěšnějších společností a nadále sdílí své zkušenosti s dalšími vůdci. Recenze knihy jsou smíšené. Někteří čtenáři poznamenávají, že to motivuje k akci, zatímco jiní považují některé okamžiky za směšné a zbytečné. V každém případě je lepší si autorské dílo přečíst jednou.
Management Psychology, V.A.Rozanova
Hodnocení: 4.6
Průvodce studiem zkoumá obtíže rozhodování ve vedení. Analyzuje vztah mezi manažerem a zaměstnanci, způsoby jejich efektivní spolupráce a východiska z kolizí. Praktické informace odrážejí neshody ve všech podnicích, jsou uváděna doporučení týkající se důležitých otázek při školení personálu.
Učebnice je určena studentům a učitelům, manažerům komerčních podniků. Kniha se zabývá tématy na úrovních a funkcích řízení, motivaci k práci a psychologii řešení manažerských problémů.
Motivace 100%. Kde je jeho knoflík?, S. Ivanova
Hodnocení: 4.5
Autorem poslední knihy hodnocení je ctěný odborník na HR a úspěšný trenér. Ivanova má psychologické vzdělání a píše knihy na základě vlastních znalostí psychologie jednotlivců. Příručka vychází ze zkušeností ruských a zahraničních vůdců. Každý odstavec obsahuje cvičné úkoly. Umožní vám ponořit se do knihy co nejvíce.
Autor čtenářům sděluje, že znalost motivátorů může vést k lepším výsledkům. Navrhuje vidět alternativy k využití zaměstnanců k efektivnímu podnikání. Je to dobrá volba pro manažery všech úrovní.
Pozornost! Toto hodnocení je subjektivní a nepředstavuje reklamu a neslouží jako průvodce nákupem. Před nákupem se musíte poradit s odborníkem.