10 nejlepších knih o managementu

Nejlepší hodnocení knih

Recenze nejlepších podle redakční rady. Kritéria výběru. Tento materiál je subjektivní a nepředstavuje reklamu a neslouží jako průvodce nákupem. Před nákupem se musíte poradit s odborníkem.

Je obtížné vybrat z velkého počtu publikací několik efektivních knih o správě najednou. Pomůcky založené na životních zkušenostech budou užitečné pro podnikání. Budeme o nich diskutovat v našem hodnocení.

Hodnocení nejlepších knih o managementu

Jmenování místo rezervovat cena
Nejlepší knihy od zahraničních autorů 1 Efektivní správa podniku 1020 RUB
2 Nejprve porušte všechna pravidla, pane Buckinghame 554 r
3 Zaměstnanci na celý život, Lorraine Grabs West 400 RUB
4 Více než podnikání, Jim Collins, William Lazier 516 RUB
5 Poplatek za výsledky, Doshi, McGregor 790 RUB
6 Dobré k velkému Jim Collins 1150 RUB
Nejlepší knihy o řízení od ruských autorů 1 Elita managementu. Jak to vybíráme a připravujeme, V. Tarasova 912 RUB
2 45 manažerských tetování, Maxim Batyrev 754 RUB
3 Management Psychology, V.A.Rozanova
4 Motivace 100%. Kde je jeho knoflík ?, S. Ivanova 349 r

Nejlepší knihy od zahraničních autorů

V první kategorii se zobrazují knihy, které zůstanou na ploše po dlouhou dobu a budou užitečné pro manažery všech úrovní.

Efektivní řízení podniku, P. Drucker.

Hodnocení: 4.9

P. DRUKER.  EFEKTIVNÍ ŘÍZENÍ SPOLEČNOSTI

Hodnocení začíná knihou, jejíž autor je zaslouženě považován za otce managementu. Drucker přeměnil řízení výroby na celou vědu. Díky tomu se předmět objevil v různých vzdělávacích institucích. Americký univerzitní profesor poskytuje praktické rady, které vám pomohou najít cestu k úspěchu. Publikace je psána jednoduchým srozumitelným jazykem, z něhož se dozvíte o řešení případných ekonomických problémů. Pomůže dosáhnout efektivních výsledků, systematizovat výrobu, vyvinout kompetentní pohyby a koncepty.

Tato práce je nutností pro všechny manažery. Je zahrnut do seznamu 100 nejlepších obchodních knih všech dob. Publikace se vyznačuje hlubokým pronikáním do problémů podnikové efektivity. Čtenáři se dozví o pěti důležitých věcech, které by každý manažer měl mít. Práce vám umožní zapamatovat si, co se ve třídě učilo, a objevit spoustu nových věcí.

Nejprve porušte všechna pravidla, M. Buckingham a K. Coffman

Hodnocení: 4.8

M. BUCKINGHAM & K. COFFMAN PORUŠENÍ PRVNÍCH PRAVIDEL

Další řádek patří do knihy, která připomíná, že každá práce vyžaduje určitý talent vrozený od narození. První vydání vyšlo v roce 1999. Dnes je tato kniha vydána ve čtrnácti jazycích. Tento jedinečný kousek je velmi populární. Je to nezbytné pro všechny ruské čtenáře, kteří mají zájem o organizaci podnikání. V Americe má edice náklad přes 1 milion.

Kniha obsahuje obrovské množství názorů vůdců. Odhalí talent lidí, odhalí jejich silné stránky. Zvláštní pozornost si zaslouží biografie autorů. Kurt Coffman je vedoucím praxe v Gallupově institutu a Markus Buckingham vedoucím poradenské společnosti a strávil více než 20 let studiem charakteristik efektivních vůdců.

Zaměstnanci na celý život, Lorraine Grabs West

Hodnocení: 4.7

ZAMĚSTNANCI PRO ŽIVOTNÍ LORRAINE GRABS-WEST

Autorem další knihy je vedoucí pracovník společnosti Southwest Airlines. Ve své práci podrobně vypráví o důležitém principu společnosti, který přinesl organizaci nebývalý úspěch, ne nadarmo zaujímá první pozice na trhu již více než 30 let. Vydání je pozoruhodné svým lehkým a jasným jazykovým stylem a praktičností. Osloví všechny zájemce o udržení zaměstnanců a zákazníků. Jako jedno z témat lekcí jsou představeny otázky výchovy firemní rodiny.

Podle recenzí je kniha přečtena jedním dechem. Je ideální pro ty, kteří chtějí založit vlastní společnost, a stane se referenčním bodem pro vytváření ducha budoucí organizace. Publikace se říká „truhla zajímavých nápadů a životních příkladů“. Každá kapitola vypráví nový příběh a vzpomíná na těžké časy společnosti Southwest Airlines. Po přečtení knihy chcete pracovat v takové organizaci a cítit dopad firemní kultury.

Více než podnikání, Jim Collins, William Lazier

Hodnocení: 4.6

„VÍCE NEŽ PODNIKÁNÍ“ JIM COLLINS, WILLIAM LAZIER

Kniha je výsledkem rozsáhlého výzkumu úspěchu populárních firem. Zahrnuje důležité zkušenosti dnešních manažerů. S jeho pomocí se můžete podívat na svět novým způsobem, stanovit vysoké cíle a dosáhnout jich. Publikace odhalí tajemství úspěchu společností, naučí využívat znalosti v praktickém životě.

Tato práce je vhodná pro vedoucí malých a středních organizací, majitele podniků, školení lidí v obchodním sektoru a studenty oboru „management“. Řekne vám, že každý manažer má pravomoc ovlivňovat rozvoj společnosti. Manuál se stal laureátem ceny „Business Book“. Je plný tipů a triků, čte se rychle a zajímavě.

Výsledky jsou účtovány, Doshi, McGregor

Hodnocení: 4.5

„NABITO ZA VÝSLEDEK“ DOSHI, MACGREGOR �

Následující kniha vám řekne, jak vytěžit ze svých zaměstnanců maximum, stimulovat je, aby jednali, vybudovat speciální systém vztahů s kolegy a rozvíjet firemní kulturu. Publikace pomůže aktivovat potenciál každého zaměstnance a vzbudit chuť pracovat. Mnoholeté zkušenosti úspěšných společností pomohou pochopit hlavní principy.

Autoři hovoří o metodách, které dokážou organizovat týmovou práci a naladit lidi na konečný výsledek. Čtenáři chválí jednoduché příklady a podrobný popis technik, které skutečně fungují. Kniha je doporučena všem, kteří chtějí zlepšit své dovednosti a rozvoj v oblasti řízení podniku.

Dobré k velkému Jim Collins

Hodnocení: 4.5

'OD DOBRÉHO DO SKVĚLÉHO' JIM COLINS

Dále v žebříčku je zajímavá kniha, která bude užitečná pro všechny manažery. Popisuje studie velkých společností, srovnání s jinými firmami, příčiny selhání organizací. Každý manažer bude schopen získat odpovědi na stávající otázky a použít je ve skutečnosti.

Publikace bude pro milovníky beletrie těžko čitelná. Může se jim to zdát obtížné a nepochopitelné. Toto je volba pro ty, kteří se chtějí vrhnout do světa velkých podniků a zjistit, proč jsou některé společnosti lepší než jiné. Čtenáře potěší spousta užitečných informací, jednoduchých příkladů. Mnoho lidí považuje knihu za nejlepší pro seberozvoj.

Nejlepší knihy o řízení od ruských autorů

Druhá kategorie zahrnuje knihy založené na osobních zkušenostech ruských manažerů.

Elita managementu. Jak to vybíráme a připravujeme, V. Tarasova

Hodnocení: 4.8

„ŘÍDÍCÍ ELITE.  JAK TO VYBEREME A PŘIPRAVÍME „V. TARASOVA

Nominaci otevírá práce zakladatele slavné Tallinské školy manažerů. Autor hovoří o důležitých metodách školení manažerů. Konkrétně popisuje přístupy k tréninku vůdčích schopností. Kniha obsahuje mnoho obchodních her, školení a Tarasovovy upřímné příběhy o jeho zkušenostech.

Většina názorů na publikaci je kladná. Ne všem obchodním trenérům se líbil zdlouhavý popis školení. Jiní je naopak rádi používají v praxi. Obzvláště populární jsou obchodní hry „Saboteur“, „Turner of oběhu“, „Rebuild“. Management elita pomůže dosáhnout stanovených cílů, získat zkušenosti s řízením a úspěšně je uplatnit v životě.

45 tetování manažera Maxima Batyreva

Hodnocení: 4.7

'45 MANAGER'S TATTOOS '' MAXIM BATYREV

Další kniha se od ostatních účastníků v hodnocení liší nejen původním názvem a atraktivní obálkou. Popisuje současné metody prosperity v postsovětském prostoru. Publikace je užitečná pro manažery všech úrovní.

Maxim Batyrev studoval více než 600 knih o podnikání, znalosti získané v praxi využil. Dnes vede jednu z nejúspěšnějších společností a nadále sdílí své zkušenosti s dalšími vůdci. Recenze knihy jsou smíšené. Někteří čtenáři poznamenávají, že to motivuje k akci, zatímco jiní považují některé okamžiky za směšné a zbytečné. V každém případě je lepší si autorské dílo přečíst jednou.

Management Psychology, V.A.Rozanova

Hodnocení: 4.6

PSYCHOLOGIE SPRÁVY Rozanov V.A.

Průvodce studiem zkoumá obtíže rozhodování ve vedení. Analyzuje vztah mezi manažerem a zaměstnanci, způsoby jejich efektivní spolupráce a východiska z kolizí. Praktické informace odrážejí neshody ve všech podnicích, jsou uváděna doporučení týkající se důležitých otázek při školení personálu.

Učebnice je určena studentům a učitelům, manažerům komerčních podniků. Kniha se zabývá tématy na úrovních a funkcích řízení, motivaci k práci a psychologii řešení manažerských problémů.

Motivace 100%. Kde je jeho knoflík?, S. Ivanova

Hodnocení: 4.5

MOTIVACE S. IVANOVY 100%.  KDE JE JEHO TLAČÍTKO '

Autorem poslední knihy hodnocení je ctěný odborník na HR a úspěšný trenér. Ivanova má psychologické vzdělání a píše knihy na základě vlastních znalostí psychologie jednotlivců. Příručka vychází ze zkušeností ruských a zahraničních vůdců. Každý odstavec obsahuje cvičné úkoly. Umožní vám ponořit se do knihy co nejvíce.

Autor čtenářům sděluje, že znalost motivátorů může vést k lepším výsledkům. Navrhuje vidět alternativy k využití zaměstnanců k efektivnímu podnikání. Je to dobrá volba pro manažery všech úrovní.


Pozornost! Toto hodnocení je subjektivní a nepředstavuje reklamu a neslouží jako průvodce nákupem. Před nákupem se musíte poradit s odborníkem.

Ohodnoťte tento článek
Online časopis o stylu, módě, etiketě, životním stylu a výběru nejlepších produktů a služeb.
Přidejte komentář